Interim-Management

Beim Interim Management arbeiten selbstständig tätige Interim Manager für einen definierten Zeitraum in unternehmerischer Verantwortung, in einer Führungsposition der ersten und zweiten Ebene eines Unternehmens.

Interim Manager werden in unterschiedlichen Situationen und Aufgabengebieten eingesetzt, z.B.

• zur Überbrückung bei unvorhersehbaren Vakanzen,
• beim Ausfall einer Führungskraft,
• zur Restrukturierung und Sanierung,
• im Projektmanagement, etc.

Task Force

nennt man eine Arbeitsgruppe mit weit reichenden Kompetenzen, die für einen begrenzten Zeitraum, zur Lösung von vorher definierten Aufgaben zusammengestellt wird, z.B. im Management.
Die Teilnehmer/Innen kommen in der Regel aus verschiedenen Abteilungen und aus unterschiedlichen hierarchischen Ebenen eines Unternehmens.
Nach Beendigung der Aufgabe kehren die Teilnehmer wieder in ihre Abteilungen zurück oder erhalten eine neue Aufgabe.